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人才理念

    人才是企業發展之本、競爭之本。中楊的發展離不開完善先進的管理機制,更離不開優秀的人才。中楊物流秉承以人為本的經營理念,不斷吸收專業人才。 
    人才理念:
    人盡其才,才盡其用
    創新超越,共享成功 
    人才理念詮釋: 
    1.人盡其才,才盡其用
    中楊堅持尊重人才、尊重創造的理念,用人看能力,看潛力。有德有才重用,有德無才任用,無德一概不用。 量才適用,因能定崗,能力決定崗位,貢獻決定價值。運用“能者上,庸者下”的競爭機制,激發人力資源的潛能和主觀能動性,使德才兼備、高效率的人才脫穎而出。 
    2.創新超越,共享成功
    學習創新,不斷超越,永不滿足。公司堅持績效考核管理,對考核結果認真分析和總結,做到獎罰分明,客觀公正。經 濟全球化是世界發展的大趨勢,在二十一世紀更是如此。從生產原料,到廠家制造,再到渠道銷售,最后到達消費者手中,都必須依靠物流企業貫穿始終。短短二十 年,中國的物流行業從無到有,經過飛速發展,直到現在成為國家經濟中重要的支柱行業,一切事實都在表明,沒有優秀的物流企業,好產品就得不到分享,物流行 業的春天,才剛剛開始。
    優秀的物流人才,搭配蓬勃發展的優秀物流企業,才能迸發出最大的能量。我們秉承“優秀人才最優惠,平庸之人最昂貴”的用人理念,恪守“誠實守信,責任榮譽,共贏共享,感恩仁愛”的核心價值觀,虛位以待,期待各位優秀人才的熱情加盟。
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